Вне квот в России не смогут работать представители некоторых профессий

В Российской Федерации законодательством предусмотрено наличие квот для иностранных граждан, которые занимают особые рабочие места. Для некоторых профессий эти квоты не имеют значение, согласно тому же закону. Среди них имеется переводчик, гид-экскурсовод и гид-переводчик. Недавно произошло изменение в списке рабочих мест, которые не подвергаются квотам. Выше озвученные три профессии теперь не относятся к ним.

Регистрация в Москве: особенности постановления

15 февраля поступили в СМИ первые известия от министра труда и социальной защиты Российской Федерации Максима Топилина. Он сообщил, что гид-переводчик и экскурсоводы из иностранных стран более не смогут работать на территории России вне квот.

Таков итог проведенного заседания по обсуждению этого направления. В ходе заседания было рассмотрены профессии квалифицированных рабочих, которые были наняты по их специальности. Обсуждение происходило на общественном рассмотрении.

Пресс-служба М. Топилина сообщает, что правительство ссылается и на общественность. Совместив собственные домыслы и жителей, было решено, что именно эти три профессии будут в дальнейшем подчиняться общим квотам. Это условие делает невозможным законную деятельность иностранных граждан, которые прибыли из «безвизовой страны» без квот. Им предстоит пройти процедуру, которая касается соблюдения всех условий того региона Российской Федерации, где предлагается работа. При этом будет учитываться и квоты на привлечение иностранных сотрудников.
Сам же Топилин говорит, что приказ уже находится в Министерстве юстиций на процессе регистрации.

Приказ был подготовлен Министерством Труда Российской Федерации согласно постановлению президента. Озвучен он был еще 17 сентября 2015 года, когда прошло очередное заседание. В ходе этого рабочего дня рассматривался вопрос о возможном упрощении процессов для иностранных работников в сфере обслуживания и туристической деятельности.

Регистрация в Москве: условия получения рабочего места

Так как процесс предоставления квот уже инициирован, следует напомнить о том, насколько сложна процедура получения рабочего места иностранными гражданами на территории Москвы и Московской области, а также остальной части РФ.

Для того чтобы законно осуществлять трудовую деятельность на территории иностранного государства, человеку понадобиться получить особое разрешение. В Российской Федерации оно имеет вид пластиковой карты. На ней указываются:

а) инициалы сотрудника; б) дата его рождения; в) предлагаемый вид деятельности; г) дата выдачи с указанием органа власти, который осуществил этот процесс.

Все основные положения касательно этого момента описаны в специальном федеральном законе № 115. За его исполнением следить Федеральная Миграционная Служба (ФМС).

Для того чтобы получить иностранному гражданину подобное удостоверение, необходимо осуществить ряд сложных процедур. Весь процесс может быть пройден от начала до конца в самостоятельном режиме, или же человек может воспользоваться помощью со стороны. В роли посредников часто выступают фирмы, занимающиеся официальным трудоустройством иностранцев на территории Российской Федерации. Нередко этот процесс становится возможным благодаря действиям законного представителя. Он и является посредником, действия которого законны, согласно постановлению ФМС и законов РФ.

Стоит заметить, что получение рабочего места для граждан РФ в другой области страны намного проще, чем аналогичный процесс при трудоустройстве иностранного гражданина.

Регистрация в Москве: получение рабочего места

Официально получить рабочее место может только человек имеющий постоянную регистрацию или прописку, вид на жительство или разрешение на временное пребывание в Москве или Московской области. Процесс проводиться таким же способом и в остальных областях Российской Федерации. Это трудоемкая процедура, которая требует особого внимания к мелочам. Имеются строгие формы, которые следует заполнить. Без помощи юриста некоторым, особенно иностранным гражданам, этот процесс провести невозможно.

Именно потому мы начали предлагать наши услуги. Мы – Консультационный центр миграционной поддержки. Осуществляется трудовая деятельность с 1998 года. С этих пор мы предлагаем наиболее выгодные цены и минимальные сроки проведения каждой из услуг, предлагаемых нашим клиентам. За успешные годы работы мы научились общаться с любым человеком, предлагать ему только надежную поддержку и помощь. Мы стараемся в самые короткие сроки подать все необходимые документы в государственные органы, тем самым обеспечивая наиболее быстрое решение поставленных клиентами задач и целей.

С нашей стороны предлагается только качественное содействие. Мы никогда не сотрудничаем с мошенниками и не являемся таковыми, так как об этом свидетельствуют сотни положительных отзывов на самых различных порталах в интернете. С нами вы можете быть полностью уверены в качественном и быстром решении вопроса о трудоустройстве в области или столице. Мы помогаем клиенту не только в момент оформления документов, но и на протяжении всего цикла, который понадобиться для получения им нужного результата. Наши сотрудники поддерживают клиентов в их начинаниях и дарят уверенность в завтрашнем дне.

Процесс трудоустройства довольно щепетилен, так как от гражданина другой страны потребуется немало самых различных документов, справок и заявлений. Порой справится с предоставлением каждой из них он не может самостоятельно. Мы готовы помочь ему в этом вопросе и согласовать действия с УФМС.

Чтобы получить рабочее место, понадобиться пройти и медицинское обследование. Его целью является выявление вероятных возбудителей заболеваний или ВИЧ-инфекции. При положительном результате иностранцу выдается особая справка, которая становится своеобразным пропуском к дальнейшей работе. После ее получения можно законно приступать к работе, а также получать те блага, которыми пользуются жители Российской Федерации.