м. Менделеевская м. Новослободская
НОВЫЙ АРБАТ, 21 м. Смоленская
За период с 2012 до 2017 года значительно вырос объем оформления разрешений на работу. В соответствии со статистическими данными количество иностранных высококвалифицированных специалистов в России увеличилось на 124%. В соответствии с законодательством к этой категории относятся преподаватели, программисты, научные работники, а также специалисты различных отраслей. Эксперты утверждают, что увеличение их притока напрямую связано с улучшением экономической ситуации и упрочнением позиций страны на мировой арене.
В соответствии с данными, представленными официальным источником в МВД России, количество оформленных разрешений на работу в 2012 году составило 11,8 тысяч, а в 2017 – уже 26,5 тысяч. Информация указывает на тот факт, что иностранные граждане заинтересованы в трудоустройстве на территории страны в качестве специалиста. Мигранты предлагают собственные знания, а не пытаются стать разнорабочими или строителями.
Другие данные подсказывают, что по состоянию на 31 декабря 2017 года количество действующих разрешений на работу составило 40,5 тысяч. По миграционному законодательству РФ срок действия совпадает с трудовым договором, но не может превышать 3-х лет. По этой причине можно утверждать, что высококвалифицированные специалисты не только приезжают в страну, но и остаются в ней на долгое время.
В соответствии с федеральным законом «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» высококвалифицированным специалистом признается иностранный гражданин, чья заработная плата превышает средние показатели. Так, месячный доход научных работников – более 58,5 тысяч рублей, а у преподавателей – более 83,5 тысяч рублей. Если же обратиться к другим сферам, можно увидеть доход свыше 165 тысяч рублей.
Для выдачи разрешения на работу иностранный гражданин должен через нанимателя подать ходатайство в УВМ МВД в регионе трудоустройства. Подтверждением является трудовой договор, который обязывает работодателя оплатить расходы, связанные с выдворением мигранта за пределы страны. Это единственное условие, раньше пугавшее крупные компании, сейчас они пересмотрели свою политику, что дало результаты.
Также ВКС может самостоятельно заявить о себе в ОВМ МВД или в консульстве России в родной стране.
В соответствии с законодательством РФ у работодателей, привлекающих иностранных граждан и высококвалифицированных специалистов из других стран есть несколько привилегий. Их список постепенно расширяется, но даже имеющиеся преимущества подталкивают к верному решению. Какие важные моменты отмечают аналитики?
Указанные привилегии сильно повлияли на внутреннюю экономику страны. Резкий прирост количества выданных разрешений на работу лишь подтверждает привлекательность условий трудовой деятельности и открытия новых корпораций. Причем это касается не только работников различных сфер, но и руководителей крупных компаний. Их опыт позволяет быстро открывать новые представительства в России, а профессиональные кадры из-за рубежа обеспечивают быстрый рост и развитие. Так что привлечение иностранных граждан положительно влияет на сферу бизнеса страны.
Если у Вас остались вопросы, Вы всегда можете обратиться в нашу юридическую компанию MS-Group! Мы предоставим вам бесплатную юридическую консультацию, а также разберем Вашу ситуацию в индивидуальном порядке. После чего Вам останется только следовать нашим рекомендациям!