В Подмосковье трудятся более 1 миллиона трудовых мигрантов

В Подмосковье трудятся более 1 миллиона трудовых мигрантов.

Миграционное законодательство ужесточается, работать иностранным гражданам возможно только по разрешениям или патентам, введены квоты, соответственно мигрантов должно быть гораздо меньше, чем в предыдущий год. Так ли это на самом деле? А можно ли вообще отказаться от услуг зарубежных специалистов из Средней Азии? Почему на мигрантов такой большой спрос?

По последним данным, в Московской области два миллиона рабочих мест, при этом половина жителей Подмосковья стремятся в столицу на работу, так как в их городе нет работы или есть, но оплата труда очень низкая. Квота на привлечение иностранных работников в прошлом году составляла 150 тысяч человек, на этот год уже подано заявок на 800тыс. Однако, губернатор Московской области Андрей Воробьев заявил, что квота будет уменьшена до 105 тысяч.

Предприниматели нанимают на работу нелегальных мигрантов, потому что им это выгодно, платить то нужно меньше, чем местным работникам, а качество работы стоит далеко не всегда на первом  месте. Да и точных цифр по оплате труда мигрантов нет ни у кого, налоги в бюджет области не отчисляются, бухгалтерские ведомости не ведутся, рассуждать о выгоде сложно. Задав вопрос работодателю в сфере строительства, какие работники лучше, местные или иностранные, ответ не всегда можно получить. С одной стороны, конечно же жители Подмосковья обладают профессиональными навыками, могут качественно выполнять свою работу и в срок. С другой стороны, за эту работу они хотят получать высокую заработную плату, а далеко не все предприниматели готовы платить им за счет собственной прибыли. Некоторые говорят, что русские ленивы, много пьют, в отличие от граждан из Средней Азии, которые работают от рассвета и до заката за минимальные деньги, и проживают в помещениях без комфорта и не предназначенных для этого. Не плохо то, что наши соотечественники достойно оценивают свой труд, что трудовые мигранты приезжают к нам работать, ведь у них в странах практически нет рабочих мест. Плохо лишь то, что в России рынок труда коррумпирован, нет открытой конкуренции профессионалов, механизм трудоустройства находится в тени. Получается, что в Подмосковье всего 2 миллиона  рабочих мест, из них 800 тысяч мигрантов хотят ввезти на работу. А как же местные жители, неужели им не нужна работа? Конечно же нужна, но почему-то  создаются  такие условия, чтобы жители трудились за копейки или искали оплачиваемую работу в крупных мегаполисах, например в Москве.

Те, кто строил дом или дачу в Подмосковье не раз сталкивались с проблемой: строить самому или воспользоваться помощью профессиональных работников. Чаще всего пользуются последним вариантом, так как не все обладают необходимыми знаниями и силой. Не секрет, что в сфере строительства работает много мигрантов из других государств. Так, молодая семья из Подмосковья решила воспользоваться услугами строителей молдован, которые в короткое время и за не очень большие деньги должны были залить фундамент их дома. Через 2 недели пришлось с данными работниками попрощаться, так как работали медленно, да и некачественно. На замену пришла бригада русских ребят, алкоголем не злоупотребляли, работали, но минус был - прораб бригады постоянно пытался обмануть, соответственно с ними тоже попрощались.  Далее за работу взялась бригада из Таджикистана, как оказалось профессиональными навыками строителей не обладали, строили все «тяп-ляп», постоянно на объекте находились посторонние, приезжали все их родственники из Душанбе, к тому же занялись незаконным видом деятельности. С  ними так же сотрудничать отказались. После таджикских строителей приехала бригада из Украины, работали качественно, но очень медленно, так как платили им не за выполненный объем, а за дни. От их услуг пришлось отказаться в скором времени.  И только интернациональной бригадой они остались довольны, где работал русский, и два гражданина из Средней Азии, которые отлично знают русский язык и обладают профессиональными навыками в строительстве.  За свою работу они получали хорошую оплату, работали быстро, качественно, не пытаясь никого обмануть, по технологиям. Таким образом, хочу заметить, что труд иностранных трудовых мигрантов нужен, без них мы не можем обойтись, есть профессии, на которые огромный спрос, но предложения на рынке труда отсутствуют по ряду причин и только иностранные работники могут восстановить этот баланс. Но не стоит забывать, что нужны не просто гастарбайтеры, а профессиональные специалисты, которые владеют русским языком, чтят и ценят российскую культуру, традиции и законы. На рынке труда должна быть открытая и честная конкуренция как между гражданами нашей страны, так и иностранными работниками.